Administração

26/08/13

Porque estudar TGA

1. Obter uma visão abrangente do campo de atuação. 2. Desenvolver um grau de moDvação elevado. 3. Capacitar a conduzir as organizações por você gerida a novos patamares de desenvolvimento.

Organização
• Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ou um conjunto de objetivos.
Pessoas

Informação Conhecimento Espaço Tempo Dinheiro Instalações

Organização

ObjeDvos

2

Componentes de uma Organização •
•
•
•

Processo de transformação Cultura; Tecnologia; Divisão do trabalho.

1

26/08/13

Organização -­‐ importância • Meio de subsistência; • Salários, bonus, lucro distribuídos e outra formas de remunaração.

O Desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral.

Desenho Organizacional
• Falar de Desenho Organizacional equivale a falar num conjunto de técnicas utilizadas por uma determinada empresa para atingir um conjunto de objectivos.
• É como que a base da Administração, na medida em que opera, decide e coordena um conjunto de mecanismos essenciais ao eficaz funcionamento de uma empresa.
5

Desenho Organizacional
• O objetivo primordial deste Desenho
Organizacional é o de encontrar coerência e compatibilidade entre os diferentes tipos de variáveis (objetivos de empresa, estratégias, tecnologias, tamanho da empresa, entre outros).

6

2

26/08/13

Desenho Organizacional
• Este Desenho compreende quatro técnicas principais: A