Administração

Faculdade Anhanguera
Administração
GESTÃO DO CONHECIMENTO
ATPS

Niterói, 14 Junho de 2013

INTRDUÇÃO

O objetivo deste trabalho acadêmico é destacar a importância da gestão do conhecimento para as instituições nos dias de hoje, mostrando conceitos, os contextos em que ele se apresenta e suas dimensões, apresentando ideias para a criação de novos conhecimentos dentro das empresas e que os colaboradores as absorvam, e ainda os processos para a conversão do conhecimento.
Esta ATPS mostrara as várias formas de entendimento do conceito de gestão do conhecimento, as áreas da indústria em que é prioridade o aprendizado permanente, comparações entre empresas tradicionais e empresas modernas, que investem no capital intelectual e os frutos colhidos pelas suas atitudes empreendedoras. O desenvolvimento do trabalho abordará temas que envolvem o dia a dia dos membros da equipe, na forma de pesquisas sobre o tema do trabalho em seus ambientes de e empresas de seu conhecimento, vendo como a gestão do conhecimento se aplica na realidade do dia a dia, as barreiras enfrentadas para disseminar o conhecimento, e as condições favoráveis para criar o conhecimento necessário entre os membros da empresa.
Os fatores que facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas, como elas se ajudam e crescem acima das empresas tradicionais, dados de membros do grupo sobre seu local de trabalho , como é desenvolvida a gestão do conhecimento na empresa, se há incentivo para o aprendizado, como o conteúdo do aprendizado é aplicado no dia a dia da empresa, alternativas para estimular o conhecimento e a inovação, e por finalizar os passos do trabalho a equipe se auto-analisará com base nos conceitos do desafio, exaltando a importância da gestão do conhecimento.

ETAPA 01

Passo 1

Gestão do Conhecimento Conceito - É o teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter duas idéias opostas em mente, ao