Administração

SUS Sistema Único de Saúde TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TEMAS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO - AULA 10

GERENTE
Capacitação

Atitudes

Decisões
Profa. Ms. Ana Cabanas

Competências
Abril/2011

SUS Sistema Figura do GerenteÚnico de Saúde
FAYOL
Estratégia Organizacional

SUS Sistema Único de Saúde Papéis do Gerente
PAPÉIS DE DECISÃO Empreendedor PAPÉIS INTERPESSOAIS Controlador de Distúrbios Administrador de Recursos Negociador PAPÉIS DE INFORMAÇÃO Monitor Disseminador Porta voz

Cúpula

GERENTE

Processo Administrativo

Figura de proa Líder

Chão de Fábrica

Ligação Gestor de Pessoas

SUS Sistema Único - Habilidades Níveis de Administração de Saúde

SUS Sistema Único - Habilidades Níveis de Administração de Saúde
HABILIDADES CONCEITUAIS Ideias e Conceitos Abstratos HABILIDADES HUMANAS Relacionamento Interpessoal HABILIDADES

Institucional

Administração Superior

Intermediário

Gerência Intermediária

Operacional

Supervisão de TÉCNICAS Primeira Linha Manuseio de

Coisas Físicas

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SUS Sistema Único de Saúde TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – Questão 7
Existe um consenso crescente de que a tomada de decisão deve levar em consideração a natureza
b) a)

SUS Sistema Único de Saúde TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – Questão 7
Linear, supondo que cada problema tem uma solução única, e que esta afetará basicamente a área do problema e não o restante da organização. Linear, buscando a simplicidade no tratamento das questões e considerando que o essencial é que os problemas sejam definidos, e as soluções, implementadas. Sistêmico, supondo que, uma vez implementada uma solução, esta permanecerá válida e deverá ser avaliada apenas em termos de quão bem resolve o problema. Sistêmico, focalizando os problemas como singulares, e abordando isoladamente cada área do problema independente dos inter-relacionamentos entre os elementos organizacionais. Sistêmico, supondo que os problemas são complexos, têm mais de uma