Administração

825 palavras 4 páginas
1. Henry Laurence Gantt
Henry Gantt, Engenheiro mecânico e cientista social norte americano, que nasceu nos Estados Unidos da América em Calvert County, Maryland, no ano de 1861. Ele é um dos criadores do treinamento profissionalizante e de famosos estudos sobre relações de fluxo de produção. Ele estudou e se formou pela Escola McDonogh, no ano de 1878 e ainda da Universidade Johns Hopkins College. Em 1884 formou-se em engenharia mecânica. Em 1887 foi trabalhar pra Midvale Steel Company e se tornou assistente no departamento de engenharia, onde Frederick Taylor era o engenheiro-chefe de produção. Em 1888 tornou-se assistente direto de Taylor, e ficou conhecido através do seu trabalho junto com o famoso cientista Frederick Taylor. Gantt era também um inventor prático, e junto com Taylor registrou seis patentes. Em 1903 apresentou à ASME um trabalho, “A graphical Dail Balance in Manufacturing” (Controle gráfico diário de produção), no qual descreveu um método gráfico de acompanhamento dos fluxos de produção. Esse método torna-se conhecido como gráfico de Gantt, com técnicas de planejamento e controle. Gantt observou que o ser humano resiste á mudanças e normas grupais, que afeta diretamente na produtividade. Henry estudou detalhadamente a ordem de operações no trabalho. Seus estudos de gerenciamento focaram na construção de um navio durante a II Guerra Mundial, Gantt construiu diagramas com barras de tarefas e marcos, que esboçam a sequência e a duração de todas as tarefas em um processo. Gantt era humanista, preocupado com o bem estar dos trabalhadores. Pregava a cooperação entre patrões e empregados em lugar do autoritarismo. Ele também foi um dos criadores do treinamento profissionalizante. Henry Gant estudou detalhadamente a ordem das operações no trabalho. Seus gráficos, completos com barras de tarefas e marcos, representam a sequência e duração de todas as tarefas de um projeto, consagrando-se como uma eficiente ferramenta analítica

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