Administração

350 palavras 2 páginas
| BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS MONITORADOS | | | GILMAR BARBOSA CARVALHO | ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA NO TRABALHO |

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A Secretaria de Políticas de Previdência Social – SPS, sensível à importância do tema Saúde e Segurança Ocupacional, e no âmbito de suas competências, aposta na transparência das ações e por isso empenha-se para levar ao conhecimento da sociedade um conjunto de informações inerentes aos processos relativos à concessão de benefícios de natureza acidentária, entre outras.

Assim, mediante a Coordenação-Geral de Monitoramento dos Benefícios por Incapacidade, da Diretoria de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional, disponibiliza informações mensais sobre benefícios auxílios-doença concedidos, de natureza previdenciária e acidentária, segundo os códigos da Classificação Internacional de Doenças – CID-10. Este material possibilita a elaboração de trabalhos variados por estudiosos do tema saúde e segurança ocupacional contribuindo para o fortalecimento, e adequação às necessidades da sociedade, das políticas previdenciárias.

Mas é claro que essa realidade é bem diferente quando buscar-se dado concreto sobre as reais condições dos ambientes de trabalho nas nossas empresas, visto que o grande número de falso diagnóstico de doenças e acidente do trabalho é classificado como oriundos da vontade divina ou do acaso, idealizando que os ambientes de trabalho são locais seguros.

As dificuldades em se monitorar os reais motivos pelo grande número de doenças e acidente são muitas, mas o nosso grande desafio na área de segurança e saúde é assegurar à proteção social aqueles acometidos dos ambientes de trabalho deliberativamente doentios. Aumentar é claro o controle e fiscalização sobre as empresas e segmentos econômicos mais adoecedores e matadores.

Portanto o cenário adequado para o ambiente de trabalho é aquele onde há o menor número de riscos combinado com baixas perdas. Mas é claro, que só iremos conseguir tal

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