Administração e Racismo

FUNDAÇÃO UNIJORGE
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – EAD
DISCIPLINA: Estudos Culturais
DOCENTE: Nubia Pinto
DISCENTE: Railda Gomes de Jesus

O Administrador e o Racismo Nas Organizações

Salvador -2014

Railda Gomes de Jesus

O Administrador e o Racismo Nas Organizações

Salvador-2014
A constituição Federal de 1988, pela lei nº 7716, de 5 de janeiro de 1989, tornou o racismo um crime inafiançável. De acordo com essa lei, racismo é proibir alguém de fazer algo em virtude de sua cor de pele, ou até mesmo qualquer pensamento ou atitude que separam raças humanas por considerarem algumas superiores a outras, pela aparência física, classe social, orientação sexual etc. no cotidiano, no entanto verifica-se que esta lei não tem sido suficiente para coibir e para punir o racismo. Muitas vezes a miscigenação que é a marca da formação da sociedade brasileira, mascara a desigualdade racial, onde é tratada de forma velada, isto porque o racismo é presente, vivo, é enraizado na cultura cotidiana. Levando a confirmarmos que o Brasil tem um sério problema de racismo e preconceito, embora é ignorado, pois uma parcela significativa da nossa população insiste em dizer que este é um problema que não enfrentamos. Esta situação vem se arrastando por séculos, pois historicamente, o racismo era uma forma de justificar o domínio de determinados povos sobre outros, como se verifica no período