administração sindical

Entrevista 1

Entidade: CSP conlutas – Central Sindical e Popular

-A instituição possui registro?
A nacional sim, a regional executiva está no processo. Tem CNPJ e é reconhecida pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

-Quais são as Regras para formação e funcionamento de seu sindicato/associação?
Ele segue um estatuto e regimento.

-Quais são os constantes problemas que o sindicato enfrenta em termos de estrutura, fiscalização e balanço gerencial?
A situação atual é caracterizada principalmente pela ausência de organização dos trabalhadores a partir do local de trabalho.
Existem dificuldades objetivas, como a repressão patronal e a demissão de ativistas, e também subjetivas, a incompreensão pelos ativistas e dirigentes da necessidade da organização de base.
Esta tarefa deve ser entendida como uma prioridade permanente da ação da Central, com políticas específicas para a organização de grupos clandestinos de base, oposições sindicais, Cipas, delegados sindicais e comissões de fábrica, dentre outras formas de organização na base.
Há problemas políticos, repressão e criminalização dos movimentos pelo estado que as vezes não reconhece o sindicato, a burocracia e a falta de crença das pessoas nas entidades.

-Quais são os fatores que levam as associações profissionais a serem reconhecidas como sindicatos?
Os conselhos de ordem. Boa parte dos sindicatos que são ligados a CUT (Central Única de Trabalhadores) viraram um braç do governo, se burocratizaram e isso levou a uma desconfiança e afastamento da base e com isso, as pessoas passaram a buscar as associações para cumprir tarfefas que seriam dos sindicatos. E o corporativismo que faz as pessoas procurarem as associações por serem mais especificas, quando, as vezes, o sindicato tem mais influência justamente por abranger mais categorias.

-Qual é a sua opinião em relação a termos de estrutura?
*

-Quais são os motivos que levam as pessoas a trabalharem no sindicato?
A afinidade política,