ADMINISTRAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

WEBERTON RODRIGUES DE OLIVEIRA PAES
Redação de conclusão de Curso
Curso: ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

No mundo em que vivemos podemos dizer que as organizações estão presentes por toda parte. Podemos dizer ainda que hoje elas fazem parte de nossas vidas, seja pela busca ou realização de nossas necessidades. Haja vista a importância das organizações no mundo contemporâneo faz-se necessário que essas saibam planejar, organizar, dirigir e controlar suas ações para que possam alcançar seus objetivos e, para isso precisam de administração. Sabemos que as organizações são formadas por um conjunto de pessoas que são reunidas com base num mesmo propósito ou objetivo. Essas organizações podem ser formais (exército) ou informais (grupo de amigos). Porém em ambos casos é necessário ter uma certa administração. Até chegar a este conceito, a Administração passou por vários momentos ou abordagens. Para citar algumas teorias da administração podemos falar de Henri Fayol que idealizou a Teoria Clássica da Administração, caracterizada pela ênfase na estrutura organizacional, visão do Homem Econômico e busca pela máxima eficiência. Também com ênfase na estrutura surgiu a Teoria da Burocracia e a Teoria Estruturalista. Além dessas, a Administração teve como teorias a Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, Teoria do desenvolvimento Organizacional, Teoria Contingencial entre outras. É sabido que hoje a ciência e o estudo da Administração é intrínseco às organizações e envolve a análise do ambiente organizacional sem deixar de lado a contribuição de cada uma das teorias da Administração e o estudo das áreas funcionais da administração, quais sejam : operações, marketing, Recursos humanos e Finanças. O ambiente organizacional envolve todo o contexto no qual está inserido a organização, contexto interno e externo, influenciando e sendo influenciada por ele. No que diz respeito as áreas funcionais da