Administração eclesiastica

627 palavras 3 páginas
ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTICA
A igreja é, ao mesmo tempo, organização e organismo. É estrutura material ao mesmo tempo em que é organismo vivo. Trata de questões materiais, mas também de questões “espirituais”.
A igreja tem, portanto, duas dimensões. A dimensão organismo diz respeito à sua razão de ser, enquanto a organizacional diz respeito à estrutura que permita que ela seja o que deve ser.
Nem sempre estas distinções são tão claras. Aliás, estas duas dimensões, a institucional (igreja como organização) e a espiritual (igreja como corpo) caminham lado a lado e, às vezes, até se misturam.
Vejamos estas duas dimensões e como, por meio de ambas, podemos glorificar a Deus.
A IGREJA PRECISA SER ORGANIZADA PARA SER EFICIENTE
A primeira vez que a Bíblia fala de Deus já o mostra colocando ordem na casa. É o relato da criação. Deus põe ordem no caos.
A contar pelo que se vê em muitas igrejas, há crentes que acreditam que o Espírito Santo é avesso à ordem, à organização, ao planejamento. Gente que crê que organização não é espiritual.
Ordem de culto, esboço de sermão, orçamento: “Para que isto?” perguntam. Temos que deixar o Espírito Santo livre para atuar, dizem eles.
Nós, porém, cremos que orçamento, planejamento estratégico, capacitação de líderes são atividades que devem fazer parte do dia a dia de uma igreja. A Bíblia de fato diz que Deus não é Deus de confusão. A organização glorifica a Deus.
Três princípios devem balizar as nossas ações como organização:
• A organização deve contribuir para o cumprimento de nossa missão Gene Getz diz que “o primeiro e mais importante princípio de organização é sempre desenvolver, para a igreja, estruturas que nos ajudarão a atingir os objetivos do Novo Testamento”: Adoração, evangelismo, ensino, comunhão, serviço ao próximo.
A organização não é um fim em si mesma, mas um meio para realizarmos melhor a obra do Senhor.
• A organização deve manter-se simples Todos nós conhecemos os males da burocracia. Quando as

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