ADMINISTRAÇÃO direito do trabalho

ADMINISTRAÇÃO
6 SEMESTRE
LEOMAR PRESTES
REJANE TODESCHINE
RICARDO CARMINATTI
ROQUE ADELAR DA COSTA
SIMONE APARECIDA SULENTA
CHAPECO -2014

DIREITO DO TRABALHO

INTRODUÇÃO


NESTE ARTIGO IREMOS FALAR SOBRE A
HISTORIA, CONCEITOS E A EVOLUÇÃO DO
DIREITO DO TRABALHO, SOBRE A CRIAÇÃO
DA CTL E COMO ELA INFLUENCIOU PARA
UMA MELHORA A QUALIDADE DE VIDA DOS
TRABALHADORES.

DIREITO DO TRABALHO
Ao que se refere ao direto do trabalho no Brasil, ele esta relacionado ao modo como o Estado regula as relações de trabalho e as normas do direito trabalhista que são regidas pela
Consolidação Das Leis de Trabalho (CLT), pela
Constituição Federal e outras leis esparsas. O direito do trabalho é um ramo do direito que envolve relações trabalhistas, mantendo uma relação justa entre o trabalhador e o contratante da mão de obra.

As discussões sobre direitos de trabalhadores e as formas de solução de conflitos entre patrões e empregados no Brasil, tiveram início com o fim da escravidão, em 1888.
As fábricas funcionavam em condições precárias, os trabalhadores eram confinados em ambientes com péssima iluminação, abafados e sujos. Os salários eram muito baixos e a exploração de mão de obra não dispensava crianças e mulheres, que eram submetidos a jornadas de até 18 horas por dia, mas recebiam menos da metade do salário reservado aos homens adultos.
Foi em meio a este difícil cenário que eclodiram as greves e revoltas sociais. Começavam, então, as lutas por direitos trabalhistas. Os empregados das fábricas formaram as ‘Trade Unions’ (espécie de sindicatos), que desencadearam movimentos por melhores condições de trabalho. Tais manifestações serviram de inspiração para a formação de movimentos organizados de operários brasileiros. Passeata na Av. São João, no centro de São Paulo

No Brasil o Direito do Trabalho pode ser apresentado em três importantes marcos na história.
1ª Fase: O Brasil tratava-se de uma colônia portuguesa, presa a políticas mercantilistas à base de agricultura, com