Administração de RH
1473 palavras
6 páginas
RELATÓRIO DE ATIVIDADESSetor ou Departamento
Tarefas Realizadas
Período de
Execução
Carga
Horária
Apoio RH
Lançamento Folha de Frequência
Lançamento de Feriados
Farol de Frequência
Banco de Horas
Admissão/Ambientação e Introdutório de Segurança
Programações de Viagens e Hospedagem
10/01/2011
À
09/01/2012
2 160 h
TOTAL:
2 160 h
________________________________________ __________________________________________ ESTAGIÁRIO(A) José Olavo Gonçalves Reis Junior
________________________________________ ___________________________________________ SUPERVISOR DE ESTÁGIO/BIT PROFESSOR BIT COMPANY
AVALIAÇÃO TÉCNICA DO ESTAGIÁRIO
Os CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO deverão ser expressos em grau numérico, de Zero (0) a Dez (10), admitido o meio ponto, conforme previsto, para as demais disciplinas, do Regimento Geral Do Centro Técnico Bit Company Parauapebas.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
FATORES
NOTAS
01. Capacidade de Aprendizagem
10
02. Qualidade de Trabalho
10
03. Produtividade
10
04. Responsabilidade
10
05. Iniciativa
10
06. Pontualidade
10
07. Relacionamento Social
09
08. Assiduidade
10
09. Cooperação e Trabalho em Equipe
10
TOTAL
89
MÉDIA
9,5
DATA DA AVALIAÇÃO: 09 de Janeiro de 2012.
___________________________________________________
José Olavo Gonçalves Reis Junior
RESUMO
Mais de 60 anos de transformações e dedicação a trouxe até aqui. Esta empresa que conhecemos como Vale nasceu em 1942, criada pelo governo brasileiro como Companhia Vale do Rio Doce. Em 1997, tornou-se uma empresa privada. Hoje é uma empresa global,