ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1) DEFINA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: CONJUNTO DE UNIDADES INTERLIGADAS ATRAVÉS DE RELAÇÕES FUNCIONAIS E HIERÁRQUICAS, INTEGRANDO OS RECURSOS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS. RETRATA A CONFIGURAÇÃO DOS ÓRGÃOS DA ORGANIZAÇÃO, SUA INTERDEPENDÊNCIA E FUNCIONAMENTO; É A ATIVIDADE ORGANIZADORA DOS RECURSOS DA ORGANIZAÇÃO E SUAS INTERAÇÕES; GRÁFICO QUE MOSTRA AS RELAÇÕES FUNCIONAIS, OS FLUXOS DE AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE, E AS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA. EMPREGA TODOS OS RECURSOS DISPONÍVEIS A FIM DE ALCANÇAR OS OBJETIVOS DETERMINADOS.
2) QUAL É O OBJETIVO DO ORGANOGRAMA? DIVIDIR O TRABALHO DE FORMA EFECIENTE; DETERMINAR OS TIPOS DE RELAÇÕES DE AUTORIDADE; CRIAR RELAÇÕES DE COMANDO; ALINHAR OS NÍVEIS HIERÁRQUICOS; COORDENAR O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO; E IDENTIFICAR AS RELAÇÕES FUNCIONAIS.
3) DEFINA MERCADO: GRUPO DE CONSUMIDORES QUE TEM NECESSIDADES INTERESSES SIMILARES E PODER AQUISITIVO PARA COMPRAR. HÁ DOIS TIPOS PRINCIPAIS DE MERCADO: MERCADO CONSUMIDOR, REPRESENTADO PELO CONSUMIDOR FINAL, QUE COMPRA PRODUTOS PARA O SEU PRÓPRIO USO, PARA ALGUÉM DA FAMÍLIA OU PARA PRESENTEAR; E O MERCADO INDUSTRIAL REPRESENTADO POR EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES, QUE COMPRAM PRODUTOS E SERVIÇOS PARA REVENDER OU USAR EM SUAS OPERAÇÕES.
4) QUAIS SÃO OS FATORES QUE INFLUENCIAM O PROCESSO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES? CULTURA: CONJUNTO DE VALORES, ATITUDES E CRENÇAS QUE INFLUENCIAM NO MODO COMO AS PESSOAS AGEM, REAGEM E INTERAGEM.; CLASSE SOCIAL: É DEFINIDA PELO PODER AQUISITIVO.; AUTOIMAGEM: MUITAS PESSOAS ACREDITAM QUE VOCÊ É AQUILO QUE VOCÊ COMPRA OU USA. POR ISSO MUITO PROFISSIONAIS DE MARKETING INVESTEM NA IDENTIFICAÇÃO DE SEUS PRODUTOS E SERVIÇOS COM ATLETAS, MODELOS, ATORES, MÚSICOS E CELEBRIDADES.; FATOR SITUACIONAL: HÁ EVENTOS OU CIRCUNSTÂNCIA DA VIDA QUE INFLUENCIAM NA COMPRA.; TIPO DE MERCADO:VENDER PARA CONSUMIDORES DIRETOS E DIFERENTE DE VENDER PARA O MERCADO INDUSTRIAL, E O EMPREENDEDOR PRECISA RECONHECER ESSAS DIFERENÇAS E SABER TRAÇAR