Administração de Cargos, Salários e Benefícios
2585 palavras
11 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA– UNIDERP Luciane Pacheco dos Santos Dahmer - 364594
Administração de Cargos, Salários e Benefícios. Programa de Cargos e Salários para o processo de Retenção de talentos. Professora Interativa Rosemeire Farias.
SANTA BÁRBARA DO SUL - RS
2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
Luciane Pacheco dos Santos Dahmer - 364594
LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADORAS LINGUAGEM E ENSINO DA MATERIA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS.
Trabalho elaborado para fins de avaliação da disciplina de administração de cargos, salários e benefícios do curso de Recursos Humanos Linguagem e Ensino da Universidade Anhanguera UNIDERP, sob orientação da Professora Interativa Mônica Satolani e Professora tutora presencial Débora Fagundes Bressa.
SANTA BÁRBARA DO SUL - RS
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO............................................................................................pág. 04
DADOS DA EMPRESA..............................................................................pág. 05
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.........................................................pág. 06
POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO DA FRANÇA DIGITAL....................pág. 08
REMUNEREÇÃO ESTRATÉGICA...........................................................pág. 09
CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................pág. 12
REFERENCIAS..........................................................................................pág. 13
Introdução
Ao realizar o estudo da questão motivacional, percebe-se que toda pessoa tem uma estabilidade interna, que conforme recebe algum estímulo ou incentivo faz despertar uma necessidade. Esta necessidade faz com que a pessoa sofra uma descarga de equilíbrio o que irá gerar uma tensão e um comportamento. Dependendo deste