Administração Científica

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
EXERCÍCIO – SESSÃO 2

1. Aplique todos os fatores da ORT.
Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: A Saterge está distribuída da seguinte forma: um departamento financeiro responsável pela entrada e saída do capital; os bookers que fazem as negociações de modelos e cuidam desta relação com modelos e agências internacionais; as modelos que são o “produto” da empresa; e o proprietário que controla o funcionamento geral do negócio.
Estudo da fadiga humana: Como o trabalho consiste principalmente nas relações pessoais com as demais agências mundias, e visto que no fuso horário de alguns países o horário comercial de trabalho não corresponde com o nosso, os bookers criam suas próprias cargas horárias de acordo com as necessidades de trabalho. Porém existe o horário de funcionamento do escritório com carga horária de 7 horas de trabalho diurnos, 2 horas de almoço/descanso, mais os extras que correspondem a mais ou menos 1 hora de trabalho em horário não convencional.
Divisão do trabalho e especialização do operário:
O trabalho está dividido da seguinte forma: 1(um) pessoa responsável pela parte financeira, 2(dois) bookers que tratam das negociações das modelos com as agências internacionais, e o CEO que cuida do funcionamento geral da empresa.

Desenho de cargos e de tarefas: CEO: responsável pelo funcionamento geral da empresa, realiza negociações, decide o rumo do negócio e mantém o estreitamento dos laços com as agências internacionais.
Bookers: responsáveis pela negociação com as agências internacionais e relacionamento direto com as modelos.
Financeiro: responsável pela manutenção da entrada e saída do capital.
Modelos: “produto” de negociação e prestador de serviços.
Incentivos salariais e prêmios de produção: Os funcionários detém de participação no lucro da empresa.
Conceito do homo economicus: Os funcionários se sentem motivados à trabalhar mais pelo reforço positive que lhes é oferecido