Administração cientifica

Curso de ENGENHARIA CIVIL. Disciplina: Administração.
Professora: Ana Paula Menezes E-mail: [e-mail] e [e-mail] Telefone: 021 81073732

CONTEXTOS DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL...

CONTEXTOS DO SÉCULO XX...

ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA...

ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA...
• A obra de Taylor. • A Administração como ciência. • A organização racional do trabalho. • Os princípios da Administração Científica. • Apreciação crítica da Administração Científica. •Taylor difundia as técnicas de racionalização do trabalho do operário, por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. •Verificou que o operário médio e com o equipamento disponível produzia muito menos do que era potencialmente capaz. •Concluiu que se o operário mais produtivo percebe que obtém a mesma remuneração que o seu colega menos produtivo, acaba se acomodando, perdendo o interesse e não produzindo de acordo com sua capacidade.

PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA PARA TAYLOR
1. Princípio do planejamento => substituir no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empíricoprática,por métodops baseados em procedimentos científicos.

2. Princípio do preparo => selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepará-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado.
3. Princípio do controle => controlar o trabalho para se certificar de que está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos e segundo o plano previsto. 4. Princípio da execução responsabilidades para que disciplinada. => distribuir atribuições e a execução do trabalho seja

O PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR:

1. O objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos de produção. 2. Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa
3. Formular princípios e estabelecer processos permitam o controle das operações fabris. padronizados que

4. Os empregados devem