Administração 5 semestre

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Bacharelado em administração

GERSON FERREIRA SOUZA

ANÁLISE DO TEXTO QUINTESSÊNCIA.

Jacobina
2015

GERSON FERREIRA SOUZA

ANÁLISE DO TEXTO QUINTESSÊNCIA.

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 6º Semestre. Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II. Profº: Sérgio de Goes Barboza, Ana Celi Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Jacobina
2015
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...................................................................................4
2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................6
2.1 HISTÓRICO DE ORGANIZAÇÃO...............................................6
2.2 AVALIAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO DE PESSOAS...............6,7
2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS..........................................7
2.4 METÓDO DE RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERENCIA...................................................................................7,8
2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.8
2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO......8,9
2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO............................................................................9
3. CONCLUSÃO......................................................................................10
4. BIBLIOGRAFIA....................................................................................11

1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo analisar a aplicação do manual de gestão de pessoas na empresa Quintessência, com o texto disponibilizado nas orientações. objetivando a aprendizagem teórica dos referidos conteúdos para consolidar os aspectos técnicos do curso que tem como objetivo produzir um texto interdisciplinar