Administraçao

[pic]

título do trabalho:
TÍTULO DO TRABALHO: Cidade
Ano

A empresa da felicidade

Esperança nova, 2012

0120oentotivo licidadegueséticaEmbasamento Administrativo
1)Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da teoria da administração ll utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida.

No estruturalismo as organizações são vistas como uma unidade social formada por grupos sociais. Essas organizações possuem estrutura interna e também interagem com outras organizações.

O estruturalismo considera o individuo como um homem organizacional e deve ter algumas características, como flexibilidade, tolerância às frustrações, capacidade de adiar recompensa e permanente desejo de realização.

A coca cola company é uma empresa flexível, pois é a maior fornecedora de refrigerantes do planeta e conta com organizações independentes como Wal-Mart e F.A.O. Schwarz com mercadorias licenciadas.

Ela teve muita tolerância a frustrações, a primeira foi quando sua imagem publica e idoneidade fiscal foi questionada por ter sido processado por um funcionário negro por discriminação racial, a segunda foi quando os consumidores pararam de beber refrigerantes com açúcar e passando a tomar refrigerantes Diet, a terceira foi quando a pepsi liderou as vendas da coca cola, a quarta foi quando a New Coke foi tirada de cena sobre zombaria e rejeição após o seu lançamento entre outras frustrações com administração turbulentas e erradas.

A empresa também adiou muitas vezes recompensas para que não perdessem o desejo de realização, e para manter a Coca Cola como um produto que sempre fosse lembrado por seus consumidores e sendo sempre a “VERDADEIRA”.

2) com base no estudo de caso, qual abordagem moderna da teoria da administração ll pode ser aplicada? Justifique a resposta.

Eu usaria a reengenharia, pois os seus elementos chave são: repensar fundamental, mudança radical,