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Já referi em outro artigo as 13 razões porque você deve trabalhar como freelancer. A liberdade, o fato de poder ganhar consoante trabalha ou a possibilidade de tomar as suas próprias decisões, foram alguns dos fatores que disse para o leitor ter em conta e que o devem motivar a trabalhar neste regime. No entanto, isto parece não ter sido suficiente e muitos leitores ainda se mostram indecisos entre abandonar o trabalho liderado por outras pessoas e começar o seu próprio negócio. Por isso, e para que não haja mais desculpas, no artigo de hoje vou lhe tentar “abrir os olhos”, demonstrando mostrar que existem muitas desvantagens em ter um chefe. Numa fase inicial da sua carreira pode não ser mau, mas chega um momento em que está na altura de dizer basta e arriscar um pouco mais.
SALÁRIO FIXO POR MÊS: O MITO
Arriscar parece ser mesmo a palavra que mete mais medo a todos. Ter aquele salário fixo por mês parece ser a situação mais confortável deste mundo. Mas acredite: a longo prazo não é! Existe algo mais arriscado do que entregar todos os dias da sua vida a alguém? É que essa pessoa a qualquer momento pode fartar-se do seu trabalho e pura e simplesmente mandá-lo para o olho da rua! Recentemente nas manifestações em Portugal, as pessoas pediam estabilidade no emprego e queriam um futuro seguro. A minha pergunta é: isso alguma vez existiu? Essa ideia de ficar fixo num local a trabalhar a vida toda já não existe. O mundo move-se demasiado rápido para que você consiga garantir a estabilidade num emprego por vários anos.
De um dia para o outro, aquilo que você faz pode deixar de ser útil para a sociedade e a sua empresa fecha. E agora, depois de dezenas de anos dedicados àquela empresa, você fica sem saber o que fazer da vida. As desculpas para não ser contratado novamente por outras pessoas podem ser várias. Já ser muito velho, ter demasiadas qualificações ou pedir um salário demasiado alto. Por experiência própria, não existe nada melhor que ter o seu próprio trabalho