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Questão 1: Nota: Excelente
Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que:
Alternativas
1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho
2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade
3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais
4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade
5 - O gestor não possuía controle sobre os colaboradores
Sua resposta
2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade
Resposta gabarito
Era um fator psicológico que influenciava a produtividade
Comentário do gabarito
B - Elton Mayo realizou uma pesquisa que ficou muito conhecida como a experiência de Hawthorne. Esta experiência possibilitou a realização de vários outros experimentos que culminaram na origem da escola das Relações Humanas. É sobre uma série de pesquisas realizadas em uma empresa, que tinha o objetivo de estudar os efeitos da iluminação na produtividadeAo final, Mayo concluiu que a variação na iluminação não interferia na produtividade, mas que a presença dos pesquisadores tinha relações com a produtividade, ou seja, não era um fator físico, mas um fator psicológico que influenciava a produtividade.
Questão 2: Nota: Excelente
Após ler o texto Motivação: uma viagem ao centro do conceito é correto afirmar que:
Alternativas
1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.
2 - O ambiente organizacional é o responsável pela motivação.
3 - Por ser muito discutida nas organizações a motivação é objeto de considerações muito próximas
4 - Geralmente os indivíduos agem da mesma forma e pelos mesmos motivos na organização
5 - A motivação corresponde a qualquer tipo de controle do mundo exterior
Sua resposta
1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.
Resposta gabarito
O potencial motivacional já existe dentro de cada um.
Comentário do gabarito a -