administraçao

Pergunta problema
O funcionário desmotivado pode causar prejuízos para a empresa ?

Tudo que e feito com vontade , e feito melhor , estudos comprovam que um funcionário quando trabalha em algo satisfatório produz mais , ou seja funcionários insatisfeitos geram sim prejuízos para as empresas .Neste trabalho queremos mostrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho , ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional. Hoje a Globalização tornou o mercado muito competitivo eliminando fronteiras e criando um mercado único, onde conseguir dominar as mudança e um grande desafio , e quando diversas categorias profissionais estão em crise motivacional torna-se impossível gerir qualquer atividade humana . Existe ainda um mundo de descobertas no campo da motivação humana, mas há a certeza de que a motivação é sim uma ferramenta de total importância para sobrevivência das organizações e que ações e estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas tanto lucrativos como também de bem estar no próprio ambiente de trabalho e mais ainda aos indivíduos como pessoa que precisam manter-se vivos e motivado na constante busca pela auto-realização profissional e pessoal.
Pergunta problema
O funcionário desmotivado pode causar prejuízos para a empresa ?

Tudo que e feito com vontade , e feito melhor , estudos comprovam que um funcionário quando trabalha em algo satisfatório produz mais , ou seja funcionários insatisfeitos geram sim prejuízos para as empresas .Neste trabalho queremos mostrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho , ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional. Hoje a Globalização tornou o mercado muito competitivo eliminando fronteiras e criando um mercado único, onde conseguir dominar as mudança e um grande desafio , e quando diversas categorias profissionais estão em crise motivacional torna-se impossível gerir qualquer atividade humana . Existe ainda um mundo de descobertas no