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Gestão de Pessoas
Profª Ma. Irma Macário
Profª Ma. Márcia Jacometo

Tema 2 – Agregando Pessoas
Palavras chave: Recrutamento, tomada de decisão.

seleção,

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Tema 2 - Agregando Pessoas
Conteúdo:
Recrutamento de pessoas.
Seleção de pessoas.

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Objetivos de Aprendizagem
Compreender o mercado de trabalho, suas características e o mercado de recursos humanos disponível.
Aprender o conceito de recrutamento de pessoas e as modalidades de recrutamento interno e externo.

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Conhecer as técnicas de recrutamento utilizadas e as suas características.
Definir o processo de seleção, suas características e as técnicas utilizadas.
Analisar as tendências do processo seletivo e os resultados apresentados.

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Vamos Pensar um pouco...
Agora que já conhecem um pouco da
Administração de RH, já sabem do principal papel do RH nas organizações.
Respondam...
Como contratar pessoas para trabalhar?

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Recrutamento - Conceito
Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

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Escolha das técnicas
Pesquisa Interna O que a organização
Interna:
precisa?
Pesquisa Externa O que o mercado de
Externa:
RH oferece?
Fontes:
Fontes Própria empresa, outras empresas, escolas, universidades, agências de emprego, sindicatos, internet.

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Outras técnicas...
Arquivos de candidatos.
Indicações de funcionários.
Cartazes na portaria.
Contatos: pessoas, empresas, escolas.
Anúncios (jornais, revistas).

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Seleção - Conceito
Atividade de escolha, de opção e decisão, de filtragem de entrada, de classificação e portanto restritiva.

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Seleção.....
Busca entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa.
Busca características para manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. 10

A seleção deve fornecer o diagnóstico
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