Administracoa

Páginas: 2 (394 palavras) Publicado: 15 de novembro de 2014




GERENTE



Ser coerente com seus objetivos. Repassar informações, ter um comando construtivo, organizar, planejar metas, ser responsável, definir obrigações, ter disciplina, estabelecerreuniões semanais para troca de ideias ,seguir normas e sistema de qualidade, treinar para capacitar os subordinados





PLANEJAMENTO
DIREÇÃO
ORGANIZAÇÃO
CONTROLE


SUPERVISORAuxilio nas decisões ,coordenação com apoio a gerencia, supervisionar trabalhos diários, controle com os custos, elaboração de planos, projetos, divulgar decisões ,estabelecer planos de melhoracontinua

PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
CONTROLE


AUXILIAR ADMINISTRATIVO




Atendimento ao publico, seguir normas internas, receber fazer ligações, agendar compromissos, conferir organizar,classificar, arquivar documentos, participar das atividades de apoio e reuniões, balanço do caixa, movimentações bancárias.
PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
CONTROLE


VENDEDORES





Atendimento aocliente, conhecimento de produtos ,controle de estoque, divulgação de campanhas e preços , seguir normas internas, organizar de produtos na prateleira, participação de reciclagens para aprimorarconhecimentos.

PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
CONTROLE


SERVIÇOS GERAIS




Conservar e zelar da limpeza tais como cozinha banheiros , pátio, refeitório. Primar da qualidade do serviço, atendernormas de higiene e de segurança do trabalho.


ORGANIZAÇÃO
CONTROLE





As áreas funcionais foram divididas onde o conjunto de processos de uma empresa, cada qual realizando suas atividades,que reunidas, possibilitam que os objetivos sejam atingidos.
São essenciais para uma performance nas organizações.
Gestão de pessoas, têm que proporcionar à organização soluções para que os seuscolaboradores possam desempenhar da melhor forma o seu trabalho, atento a todos os anseios pessoais e do ambiente social dentro da organização. Inserir programas de qualidade de vida no trabalho,...
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