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Páginas: 11 (2679 palavras) Publicado: 17 de dezembro de 2014
ADMINISTRAÇÃO GERAL
PLANO DE ENSINO
Apresentações;
Introdução à Teoria Geral da Administração;
Antecedentes Históricos da Administração;
Teorias Administrativas:
Administração Científica;
Teoria Clássica;
Teoria das Relações Humanas;
Abordagem Neoclássica;
Abordagem Estruturalista;
Abordagem Comportamental;
Abordagem Sistêmica;
Teoria da Contingência;
Novas Abordagens.

TEORIASADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
A abordagem básica da Escola da Administração Científica
se baseia na ênfase colocada nas TAREFAS.
O nome “Administração Científica” é devido à tentativa de
aplicação dos métodos da ciência aos problemas da
Administração a fim de aumentar a eficiência industrial.
Os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas
da Administração são aobservação e a mensuração.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

A Escola da Administração Científica foi iniciada no
começo do século passado pelo engenheiro americano
Frederick W. Taylor.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

A PREOCUPAÇÃO ORIGINAL FOI ELIMINAR O
FANTASMA DO DESPERDÍCIO E DAS PERDAS
SOFRIDAS PELAS INDÚSTRIAS E ELEVAR OS NÍVEIS
DEPRODUTIVIDADE POR MEIO DA APLICAÇÃO DE
MÉTODOS E TÉCNICAS DA ENGENHARIA
INDUSTRIAL.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

• O primeiro período de Taylor corresponde à época da
publicação de seu livro Shop Management (1903), sobre
técnicas de racionalização do trabalho do operário, por
meio do Estudo de Tempos e Movimentos.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
“Taylorcomeçou por baixo, junto com os operários no nível de
execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas
de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de
trabalho para aperfeiçoá-los e racionalizá-los. Verificou que o
operário médio e com o equipamento disponível produzia muito
menos do que era potencialmente capaz. Concluiu que se o
operário mais produtivo percebeque obtém a mesma remuneração
que o seu colega menos produtivo, acaba se acomodando,
perdendo o interesse e não produzindo de acordo com sua
capacidade. Daí nasce a necessidade de criar condições de pagar
mais ao operário que produz mais”.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
1. O objetivo da Administração é pagar salários melhores e
reduzir custos unitários de produção;

2.Para realizar tal objetivo, a Administração deve aplicar
métodos científicos de pesquisa e experimentos para formular
princípios e estabelecer processos padronizados que permitam
o controle das operações fabris;

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
3. Os empregados vem ser cientificamente treinados para
aperfeiçoar suas aptidões e executar uma tarefa para que a
produçãonormal seja cumprida;

4. A Administração precisa criar uma atmosfera de íntima e
cordial cooperação com os trabalhadores para garantir a
permanência desse ambiente psicológico.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
• O segundo período de Taylor, corresponde à publicação
do seu livro The Principles of Scientific Management
(1911), quando concluiu que a racionalização dotrabalho
operário deveria ser acompanhada de uma estruturação
geral para tornar coerente a aplicação dos seus princípios
na empresa como um todo. A partir daí, desenvolveu seus
estudos sobre a Administração Geral, a qual denominou
como Administração Científica.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Para Taylor, as indústrias de sua época padeciam de três
males:
1. Vadiagemsistêmica dos operários, que reduziam a
produção acerca de um terço da que seria normal, para evitar a
redução das tarifas de salários pela gerência;
2. Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e
do tempo necessário para sua realização;
3. Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de
trabalho.

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ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
O PRINCIPAL OBJETIVO DA...
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