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7-ANALISE E SUGESTOES

A pesquisa foi realizada através de questionário fechado, observação através de fotos e uma entrevista realizada com o gerente da Cooperativa Agroindustrial Coamo Evandro Câmara. Através desses métodos levantaram-se os seguintes dados, que a maioria dos funcionários efetivos da Cooperativa Coamo possui a faixa etária de 26 a 35 anos, dentre esses funcionários a maioria com 82,61% são do sexo masculino.
A escolaridade dos funcionários é variada mais com á maior porcentagem é de 34,78% com o ensino superior completo e 26,09% com o ensino médio completo. Com a pesquisa foi possível analisar que a maioria já trabalha a mais de dois anos nesta organização com 56,52% sendo um índice bom, pois indica uma boa estabilidade no seu emprego. Chiavenato (2004, p.345) comenta dizendo que, “do ponto de vista de gestão de pessoas, a organização viável é aquela que não somente consegue captar e aplicar adequadamente o seus recursos humanos, como também os mantém satisfeitos a longo prazo”.
Verificamos que a varias áreas de atuação nesta unidade da Coamo mais com mais pessoas esta na parte administrativa, operacional e serviços gerais. Com esta pesquisa obtemos também que a motivação para se trabalhar nesta organização é alta e muito alta com 82,60%.
Com os dados coletados junto aos funcionários analisa-se que a realização pessoal e profissional com o trabalho é muito boa, somando os resultados das respostas têm-se um percentual de 86,96% entre as alternativas “alta” e “muito alta”. Nesta organização foi possível constatar que a qualidade da relação com seus superiores é apontada como uma qualidade alta e muito alta com 86,96% e que há um alto índice de respeito entre os colegas e os superiores, havendo colaboração entre eles para a realização das tarefas sendo satisfatório para a organização estudada, pois com uma boa qualidade de relação com seus superiores haverá mais harmonia dentro da empresa. De acordo com Milkovich e Boudreau (2000, p. 474)
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