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SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc323229632 1 INTRODUO PAGEREF _Toc323229632 h 3 HYPERLINK l _Toc323229633 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc323229633 h 4 HYPERLINK l _Toc323229634 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc323229634 h 7 HYPERLINK l _Toc323229635 REFERNCIAS PAGEREF _Toc323229635 h 8 INTRODUO Neste trabalho iremos identificar e descrever os subsistemas de Gesto de Pessoas da empresa Sanewal, faremos um breve histrico da empresa desde sua criao at os dias atuais, sobre como composta a rea de recursos humanos da empresa, recrutamento, seleo de pessoas, o sistema de remunerao e benefcios, iremos relatar tambm sobre qual a importncia das suas aes para o sucesso da organizao, as preocupaes e precaues da empresa com relao a responsabilidades sociais e o meio ambiente. E tambm sobre as importncias de suas aes para o desenvolvimento da empresa. DESENVOLVIMENTO Histrico da Organizao SANEWAL ENGENHARIA CONSULTORIA E SANEAMENTO LTDA FUNDADA EM 25/06/1999 WERSI WALTRICK MULLER Scia gerente LUCIANO ROQUE WALTRICK scio gerente LUCIA WALTRICK Scia gerente MATRIZ RUA PROFESSOR JOO DOETZER, N 447. JD DAS AMRICAS CURITIBA PARAN BASE OPERACIONAL DE FRANCISCO BELTRO RUA. ALAGOAS, 1095 BAIRRO NOSSA SENHORA APARECIDA. A Sanewal Engenharia terceirizada da Companhia de Saneamento do Paran SANEPAR, prestando servios diretos, sendo contratada para prestao de servios de manuteno de redes e ramais de gua e esgoto sanitrios. Tambm atua no ramo de execuo e infraestrutura de loteamentos, locaes de equipamentos (retroescavadeira, mini retroescavadeira, caminho hidrojateador e desenvolvimento de projetos) Possuem em sua totalidade, 160 funcionrios. Misso Parceria e Qualidade Quando h parceria no existe dominao, as partes envolvidas em uma mesma situao comungam suas habilidades e talentos para criar uma meta compartilhada. Caminhar juntos em direo a essa meta, conscientes do processo que isso implica, a