Administracao

PUC Minas

Teorias de ADM. I
DAVIDSON OLIVEIRA GUIMARÃES
PROFESSORA: SIMONE FERNANDES QUEIROZ
CONTEÚDO: UNIDADES 1 E 2

Questão Um Com base nas explicações da
Unidade 1, sobre os níveis hierárquicos e habilidades do administrador, escolha 1 (uma) das organizações abaixo e defina:

a) Quais cargos ocupam os níveis hierárquicos
Institucional, Intermediário e Operacional nessas organizações e quais as habilidades necessárias para o desenvolvimento desses cargos.

a) Primeiramente o que é hierarquia? Hierarquia é a ordenação de elementos em ordem de importância, e sendo mais específico para as organizações, seria a graduação das diferentes categorias de funcionários ou membros de uma organização.
• 1º Nível, Estratégico ou Institucional - Neste nível são elaboradas as políticas e diretrizes da empresa, geralmente pelos presidentes ou diretores.onde são elaboradas as estratégias, realiza-se a gestão estratégica e por consequência o planejamento estratégico. Aqui são elaboradas as políticas e diretrizes da empresa. Normalmente este posto é assumido por
Presidentes e / ou Diretores, também denominado a Alta Direção da empresa; b) Exemplifique as funções de planejamento, organização, direção e controle em cada um desses níveis hierárquicos.

• 2º Nível, Tático ou Intermediário - Geralmente ocupado por gerentes de cada departamento que são responsáveis pelas ações do dia a dia do nível operacional, bem como a liderança e a motivação deste. Geralmente ocupados por Gerentes de cada departamento que são responsáveis pelas ações do dia a dia do nível operacional, bem como a liderança e a motivação destes; • 3º Nível, Gestores e Supervisores - estudam as restrições, necessidades e c onveniências associadas a funções da qual são gestores, e esquematizam as ações e atividades que devem ser realizadas. São responsáveis pela aplicação das diretrizes estabelecidas nos níveis 1 e 2, e;
• 4º Nível – Operacional, formado por Supervisores