Administração

Páginas: 3 (585 palavras) Publicado: 6 de abril de 2013
Ética empresarial
A moral, de acordo com Robert Henry Srour(2000,p.29),é a soma de valores e regras,um código de comportamento que se adota coletivamente.Seja uma nação,uma categoria social,umacomunidade religiosa ou uma organização.À medida que,a ética diz respeito à disciplina teórica,estudando fundamentos dos valores morais e orientando o comportamento humano em sociedade, a moral,sãocostumes estabelecida por cada sociedade,quais comportamentos são bem-vindos ou quais não.A ética produz no plano da análise ou das pesquisas,estuda os costumes das coletividades e as morais que podemconferir-lhes solidez.A ética também visa à sabedoria ou a compreensão.
Segundo Robert Henry Srour(2000,p.30),não existe benefícios em confundir ética com moral,como exemplo as expressões “éticaprotestante”,”ética católica”,”ética socialista”.O correto seria falar de moral protestante,moral católica,moral socialista.Somente quando os especialistas dar preferência sobre as morais e mostra um estudodela,então podemos falar de ética do protestante ou de ética do socialismo.Assim,a alusão a ética Empresarial ou a ética dos negócios que dizer estudar e tornar compreensível a moral atual nasempresas capitalistas contemporâneas e,especialmente ,a moral predominante em empresas específicas.
Segundo o site(webartigos.com/artigos/etica-etica-empresarial-moral-e-responsabilidade-social/1700/),aética é como a educação de nosso caráter,índole,em busca de uma vida bela e feliz,que nos é reservado por natureza.Também envolve a análise que fazemos sobre o nosso agir sobre o sentido ou incumbênciade nossa vida.Não devemos misturar ética e moral,a ética não cria a moral nem fixa seus princípios,normas ou regras.
Segundo Robert Henry Srour(2000,p.41)As decisões empresarial não sãoinofensivas,irrelevantes ou relevado.Elas carregam um enorme poder de irradiação pelas consequência que provocam.Na prática isso afeta as partes interessadas,os agentes que conserva laços moral com dada...
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