administração

Páginas: 5 (1230 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014



Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual



Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem:
Curso:
Professor:
Nome do estudante:
Data:


Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via EspaçoUnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Essa avaliação a distância é composta por algumas etapas.

1 Etapa
Entrar em contato com uma empresa por telefone, e-mail ou pessoalmente e realizar coleta de dados por meio de questionário, referente ao Setor de Gestão de Pessoas.

Quando em contato com a Empresa, apresentar-se como Estudante da Unisul na Unidade de Aprendizagem Processos em Gestão de Pessoas. Oobjetivo desta atividade é ter contato com a prática de gestão de uma organização e, assim, ter acesso a exemplos que contribuirão com a aprendizagem e o desenvolvimento. (5,0 pontos)


QUESTIONÁRIO REALIZADO COM O SETOR DE G.P. DA EMPRESA

1 ASPECTOS GERAIS


1. Nome da empresa/instituição.Instituto Santa Rosa Medicina Diagnóstica
2. Ramo de atividade da empresa/instituição:Saúde
3.Tempo de existência da instituição:
4. Número de colaboradores (pode ser um número aproximado):54

2 ESTRUTURA DE RECURSOS HUMANOS
1. Existe na empresa o departamento, setor específico para Gestão de Pessoas?
( X ) Sim
( ) Não
OBS. _______________________________________________________

2. Se existe departamento de GP, quais são as funções que estão sob a sua responsabilidade?
( X )Treinamento
( X ) Recrutamento e seleção
( ) Segurança e medicina do trabalho
( X ) Benefícios
( ) Clima Organizacional
( X ) Qualidade
( ) Outros: __________________________________________________
OBS: ______________________________________________________

3. Existe alguns documentos com as diretrizes para a gestão de GP?
( ) Sim ( X ) Não
Qual (is):_________________________________________________
OBS: _______________________________________________________



III – SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS

1. Recrutamento

a) Quais as formas de recrutamento utilizada pela empresa:
( X ) Interno
( X ) Externo

Indique os instrumentos utilizados à comunicação da oportunidade:

( X ) Preenchimento de fichas
( ) Rádio/TV
( X ) Jornal( ) Cartazes
( ) Site da Empresa
( X ) Terceirizado
( X ) Outros Captação junto às faculdades da região
OBS. _______________________________________________________


2. Seleção

a ) O processo de seleção é realizado através de:
( ) Teste de conhecimentos gerais
( X ) Teste de reconhecimentos específicos
( ) Testes situacional
( ) Testes de personalidade
( ) Dinâmica degrupo
( X ) Entrevista
( X ) Análise do currículo
( ) Outros:
OBS. ______________________________________________________

3. Integração

a) Quando o candidato é contratado, quais os procedimentos que a empresa oferece ao mesmo:
( X ) Passa por exames médicos, verifica a documentação e é direcionado para o setor de trabalho.
( ) Participa de um processo de integração estruturado comtreinamento sobre a empresa e suas funções, apresentações de pessoas e ambientes, além dos aspectos legais.
( ) Outros: __________________________________________________
OBS. _______________________________________________________

4. Desligamento

a) No processo de demissão é realizado entrevista ou questionário de desligamento.

( ) Sempre
( ) Raramente
( X ) Nunca
OBS.É realizadoapenas uma entrevista sobre os motivos do desligamento e seus direitos

5 . Cargos e salários

a) Existe descrição e análise de cargos definida por escrito:
( X )Sim
( )Não
( )Outros:__________________________________________________
OBS. _____________________________________________________


b) Existe o plano de cargos e salários ou outra política salarial definida como, por...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Administração
  • Administração
  • Administração
  • Administração
  • Administração
  • Administração
  • Administração
  • Administração

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!