Administração

Páginas: 16 (3824 palavras) Publicado: 10 de setembro de 2012
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS


ADAILTON RIBEIRO RODRIGUES RA: 399392
NANACHARA ALMEIDA DA SILVA RA: 361889
ROGERIO DE ALMEIDA FILLHO RA: 362194
OZAIR AMERICO DA SILVA RA: 361970
THAMIRES FERREIRA DOS SANTOS RA: 362494ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO














PALMAS, TO
06 de junho de 2012

ADAILTON RIBEIRO RODRIGUES RA: 399392
NANACHARA ALMEIDA DA SILVA RA: 361889
ROGERIO DE ALMEIDA FILLHO RA: 362194
OZAIR AMERICO DA SILVARA: 361970
THAMIRES FERREIRA DOS SANTOS RA: 362494














ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO


Trabalho de ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO


Referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentada à Faculdade Anhanguera – Uniderp,como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Técnicas de Negociação, sob a orientação da Professora Tutora (Renata Machado Garcia Dalpiaz).














PALMAS, TO
06 de junho de 2012




FOLHA DE APROVAÇÃO



ADAILTON RIBEIRO RODRIGUES RA: 399392
NANACHARA ALMEIDA DA SILVA RA: 361889
ROGERIODE ALMEIDA FILLHO RA: 362194
OZAIR AMERICO DA SILVA RA: 361970
THAMIRES FERREIRA DOS SANTOS RA: 362494




ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA



Trabalho de ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO


Referente à AtividadePrática Supervisionada (ATPS), apresentada à Faculdade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Técnicas de Negociação, sob a orientação da Professora Tutora (Renata Machado Garcia Dalpiaz).


Aprovado em:



Banca Examinadora




____________________________________
Professor





_____________________________________Professor



SUMÁRIO

DESAFIO 1
ANEXO 1 5
ANEXO 26
1 - Introdução
2. Desenvolvimento 7
Considerações Finais 10
4. Bibliografia11
ANEXO 3 12









































DESAFIO - ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAISQuando pensamos no desempenho do nosso trabalho nas organizações, na grande maioria acreditamos que não somos recompensados como merecemos. Essa é uma situação comum nas empresas de hoje. Conseqüentemente estes profissionais que buscam melhores oportunidades de salários estão preparados para tal mudança de melhoria.
Entretanto alguns passos são indispensáveis para se pleitear um aumento...
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