Administração

Páginas: 2 (269 palavras) Publicado: 19 de maio de 2012
Trabalho do curso de Administração de Empresas

Aluno: José Rafael de Morais Neto
Professor: Cesar
Disciplina: Teoria Organizacional

A idéia de apropriação de um territórioestá relacionado ao controle efetivo ou pretendido sobre um espaço físico, seja de forma simbólica, por meio de atitudes ou comportamentos (como, por exemplo, pela postura corporal aosentar-se, indicando, com o próprio corpo - braços, tronco etc.,que determinada área de uma bancada, naquele instante, está sob seu domínio, afastando com isso, possíveis “invasores”),ou por meio de marcação e personalização. Segundo Gifford, a marcação pode ser traduzida por “colocar um objeto ou alguma substância em um lugar para indicar a sua intenção territorial.A marcação de territórios é Definida, por marcadores, que Goffman dividiu em três tipos:
- Marcadores centrais, posicionados no centro do território para estabelecer a suaPosse;
- Marcadores-fronteiras, que delimitam as fronteiras do território apropriado;
- Marcadores-sinais, que inserem uma marca pessoal num objeto ou no próprio Espaço.
Osmarcadores-sinais costumam representar a personalização, pois são elementos Que expressam não só a apropriação em si, mas também a pessoa responsável Por ela, a personalização “acentua aIdentidade pessoal que se vai refletir através de diversas modificações ou “Transformações do espaço pelo seu utilizador”.Com o mesmo raciocínio,Gifford Indica que “personalização significamarcação de uma forma que indica a identidade de alguém”.
A delimitação de territórios também está ligada à busca de privacidade, seja plena ou somente visual/acústica, dentro de cadacircunstância. Segundo Gifford, o indivíduo que procura privacidade busca um tipo particular de território, que tendo a sua posse estabelecida, quanto de outras necessidades também.
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