Administração por Objetivos

Páginas: 2 (260 palavras) Publicado: 25 de abril de 2015
A Administração por Objetivos foi um termo criado por Peter Drucker, em 1954 em seu livro The Practiceof Management, ou Prática de Administração de Empresas.Trata-se de uma ferramenta eficiente, com uma meta definida para cada setor, para cada departamento, grupo de trabalho, e colaboradores, que deverá ser atingida numdeterminado período.
Embora seja uma teoria completamente aplicável nos dias de hoje, a APO tem sido pouco utilizada, pois muitos administradores alegam que ela sejaultrapassada, já que foi criada em um período bem diferente dos dias atuais, além de necessitar demasiadamente da participação e comprometimento dos colaboradores. O que muitosdesses administradores não sabem é que a famosa ferramenta de gestão empresarial Balanced Score Card (vulgo BSC), utilizada por grandes empresas, como por exemplo, aCompanhia Aérea TAM, teve como base em sua criação a velha teoria da Administração por Objetivos. O que difere a APO do BSC é a enorme evolução tecnológica ocorridaentre os anos de 1954 e 1991 (ano da criação do BSC) que transformou a simples APO, de gráficos e tabelas feitas à mão em um elaborado software empresarial.
Sendoassim, essa pesquisa pretende resgatar a enorme importância da APO, que embora tenha surgido há exatamente sessenta anos atrás, pode ser perfeitamente aplicável em qualquerempresa, independente de seu ramo de atuação, e é altamente necessária, por definir os objetivos e suas prioridades para alcançar os resultados desejados. Tendo oconhecimento de tais fatos realizaremos a viabilidade de aplicação prática da APO, utilizando como modelo a Lan House InFoko Tecnologia, localizada em Sumaré-SP.
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