administração

Ao decorrer da história da humanidade sem­pre existiu alguma forma de administrar. O desenvolvimento das idéias e teorias a res­peito da Administração ocorreram muito devagar e continuam até hoje. As civilizações antigas tiveram grandes influencia no começo desse processo. Os egípcios, babilônicos, hebraicos, gregos, chineses e romanos cada um deles trouxeram um novo conceito, uma nova forma de administrar. E depois de um tempo a administração começou ater forte influencia da igreja católica e dos militares. Em seguida teve a inicio a Revolução Industrial, que trouxe a máquina à vapor. Essa nova tecnologia interferiu em todos os sentidos nas vidas das pessoas da época. Pois não tinha como não pensar em mudanças com essa nova tecnologia. A revolução pode ser divido em duas épocas: Primeira Revolução industrial, de 1780 a 1860, também chamada de revolução do carvão e do ferro e Segunda Revolução Industrial, de 1860 a 1914,ou revolução do aço e da eletricidade. A Revolução Industrial foi um processo rápido e profundo, de crescimento acelerado.

Segundo Taylor as funções administrativas são:
Planejamento: aplicação de métodos científicos em substituição à improvisação.
Preparo: seleção dos trabalhadores, treinamento dos mesmos e disposição e preparação de maquinas e equipamentos.
Controle: verificação do trabalho.
Execução: atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja executado de forma disciplinada.

Já para Fayol as funções administrativas são:
Prever: visualiza o futuro e traça o programa de ação.
Organizar: constitui um duplo organismo material e social da empresa.
Comandar: dirigir e orientar o pessoal.
Coordenar: ligar,unir,harmonizar todos os atos e esforços coletivos.
Controlar: verificar que tudo ocorra de acordo com o estabelecido.
Todos contribuíram de uma forma perfeita.