Administração

TRABALHO DE RECURSOS HUMANOS II

SERRA
2010

FACULDADE DE EDUCAÇÃO DA SERRA

CHRISTIANO FERREIRA GONÇALVES

MERCADO DE TRABALHO E A EMPREGABILIDADE

Trabalho semestral de Recursos RH do Curso de Administração apresentado a Faculdade de Educação da Serra – FASE sob a orientação do prof.º Luiz Alceu

SERRA
2009

Dedico este trabalho a todos que me ajudaram pelas palavras apoio e incentivo em especial aos nossos familiares.

AGRADECIMENTO
“A Gratidão é a memória do coração”
Ditado Francês.

Agradecemos ao nosso orientador Professor Felix, aos nossos familiares e a todos que contribuíram com esse trabalho.

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SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO 7
2 – COMO INGRESSAR NO MERCADO DE TRABALHO 8
2.1 – Avaliação do mercado 8
2.2 – Profissões em destaque 8
2.3 – Marketing pessoal 10
2.4 – Satisfação no trabalho 11
2.5 – Segmentos Empresariais mais promissores no Estado e no Brasil 11
3 – CENARIO NACIONAL 13
3.1 – Característica relevantes do mercado de trabalho 13
3.2 – A rotatividade da mão de obra (GRAFICO) 13
3.3 – Impactos das Eleições /10 na economia Brasileira 16
3.4 – Trabalho Informal 17
4 - TECNOLOGIA 18
4.1 – Busca Constante de Aperfeiçoamento / Novas tendências de mercado. 18
4.3 – Como os cursos técnicos e superiores estão preparando os futuros profissionais para o mercado 19
5 – PAPAEL DO GOVERNO E SINDICATO 20
5.1 – Até que ponto os sindicatos e o governo interferem no mercado de trabalho 20
6 – A NESSECIDADE DE REFORMA DO MERCADO DE TRABALHO 22
6.1 – Criação Insuficiente de campo de empregos 22
6.2 – Declínio da participação no trabalho e elevações do desemprego 23
6.3 – Comportamento Ético nas organizações 24
7 – QUANTIDADE E QUALIDADE DA ORFERTA DE MÃO DE OBRA 25
7.2 – Os desafios do século XXI 26

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1. INTRODUÇÃO
O estudo do mercado de trabalho nos leva a vários enfoques, mas podemos destacar que a qualificação da mão de obra é o grande desafio nos novos tempos.
A empregabilidade ( termo usado para designar