Administração

administração como a do administrador. São muitas as razões pela qual uma instituição pode falir ou fracassar, tanto as novas como as velhas, mas todas estão propensas para este fato se não observarem requisitos essências de um bom administrador. Contudo, o mais comum dos fracassos é uma administração deficiente, não pautada em requisitos fundamentais para o administrador da atualidade, que diante de uma infinidade de técnicas, pode deixar muito a desejar se não observar a que melhor se encaixe em suas metas ou finalidades. Por melhores que sejam as perspectivas de mercado, por mais sólida que seja uma empresa, a base financeira e o preparo técnico, o êxito ou o fracasso de um projeto dependerá, em ultima análise, de sua administração, pois em longo prazo, nenhum projeto é melhor que a sua administração. E sempre levará a sua marca a onde o administrador for mesmo sendo de êxito ou não. Ainda neste sentido, não podemos esquecer que o mundo do trabalho vem apresentando em tempos mais recentes de globalização, modificações significativas em sua forma de estruturação e atuação. Contratos a prazo fixo ou temporário, terceirização de recursos humanos de setores variáveis da empresa, sub-contratação são apenas exemplo que podem ser lembrados para futuros debates. Na raiz dessas e de outras mudanças encontram-se por certo pressões competitivas e incertezas em relação ao mercado, conduzindo à busca de novas relações trabalhistas para a diminuição do passivo e aumento do ativo. Neste âmbito, podemos lembrar a boa atuação de