Administração no século xxi

TEMA: Administração no Século XXI
TÍTULO:
Desafios da Administração no século XXI

OBJETIVO: Aumentar e aperfeiçoar o conhecimento adquirido neste módulo.

JUSTIFICATIVA: Todos nós que trabalhamos em organizações buscamos constantemente respostas para questões sobre o futuro da liderança, dos processos de negócios e das estruturas organizacionais, assim como compreender o significado de um local de trabalho flexibilizado, da rede criativa e do pensamento caleidoscópico para a organização do século XXI. Tentamos descobrir qual é o papel desempenhado pela legitimidade social, pela volatilidade e diversidade, e por todas as tendências nos processos gerenciais deste século.

INTRODUÇÃO: Como todo bom executivo experiente já sabe, poucas políticas se conservam atuais por 20 ou 30 anos. Tampouco conserva sua atualidade por mais tempo do que isso e a maioria das premissas referentes a economia, aos negócios e à tecnologia. No entanto, a maioria de nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia e à organização data de pelo menos 50 anos em conseqüência, estamos pregando, ensinando e praticando políticas que destoam cada vez mais da realidade, isto é, são contraproducentes.

DESENVOLVIMENTO: O universo social não possui leis naturais como as que governam as ciências físicas. Assim, é sujeito a mudanças contínuas. Isso significa que as premissas que eram válidas ontem podem tornar-se inválidas, ou até mesmo totalmente enganosas, num piscar de olhos. Até a década de 80 algumas premissas que eram suficientemente próximas da realidade, hoje são incorretas, desatualizadas ou ambas as coisas. Deixar de abandoná-las pode levar sua empresa à falência ou sua carreira ao fracasso. Quais são as premissas que estão conduzindo a administração no caminho errado? Hoje em dia costumamos pensar na administração como sendo administração de empresas. Essa premissa tem origem mais ou menos recente. Até a década de 30, o