Adminidtração

338 palavras 2 páginas
Definições de Planejamento
O planejamento é uma ferramenta para adequar a organização a essa nova realidade ambiental, pois visa alcançar uma situação desejada de modo mais eficiente e eficácia, com maior concentração de esforços e recursos.
O planejamento corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelo gerente, para serem utilizadas numa situação em que o futuro tende a ser diferente do passado.
O processo de planejamento envolve um modo de pensar, que envolve indagações, que envolve questionamentos sobre o que será feito, como, quando, para quem, por que, por quem e onde.
Tipos de Planejamentos
Os tipos de planejamentos são eles:
- Estratégico: afeta a organização como um todo, já que suas previsões de futuro são de longo prazo e a responsabilidade pela sua condução fica a cargo da alta cúpula da organização. Ele pode ser conceituado como um processo gerencia que possibilita o gerente da alta cúpula estabelecer o rumo a ser seguido pela organização, com intuito de obter um nível de otimização na relação da organização com seu ambiente.
- Tático: é conduzido pelos gerentes intermediários, as previsões do futuro são de curto e/ou de médio prazos, e se relacionam com partes específicas da organização. Esse planejamento tem como preocupação principal a utilização eficiente dos recursos disponíveis para a consecução de objetivos previamente fixados, segundo uma estratégia predeterminada.
- Operacional: corresponde à execução das ações estabelecidas no planejamento tático, que geralmente é de curto prazo. O planejamento operacional pode se considerado a formalização, principalmente por meio de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento da implantação estabelecidas.
O que se verifica é que o nível estratégico, além de estar voltado para os objetivos de longo prazo, preocupa-se com a forma de perseguir esses objetivos. O nível tático, além de ter abrangência menor, concentra-se na definição de ações que levam a

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