Adminiatração

Universidade Tiradentes

Alcione dos santos de Jesus
Marcela Cardoso Silva
Maisa Lorena G.S.Rodrigues
Stella Pereira Dos Santos Silva

Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho

Aracaju-SE
2012

Acione dos santos de Jesus
Marcela Cardoso Silva
Maisa Lorena G.S.Rodrigues
Stella Pereira Dos Santos Silva

Recursos Humanos

Pré-projeto apresentado como requisito básico na disciplina de estagio supervisionado I, ministrada pelo Prof° José Paulo de Andrade, no 7° período no 2° semestre.

Aracaju-SE 2012 Sumário 1- Introdução.........................................................................................01 2- Objetivo.............................................................................................02 3- 2.1- Objetivos Geral 2.2-Objetivo Específicos 4- Justificativa.......................................................................................03 5- Hipóteses............................................................................................04 6- Metodologia.......................................................................................05 7- Cronograma......................................................................................06 8- Conclusão..........................................................................................07 Referências........................................................................................08

1. INTRODUÇÃO
A implantação de um Programa de “Qualidade de Vida no Trabalho” em uma empresa é uma campanha que pode tanto trazer resultados positivos, como a melhoria das condições de saúde, no clima organizacional, na produtividade, na redução do absenteísmo e nos gastos com assistência médica, como também contém riscos que devem ser monitorados durante a sua realização. Por isso a implantação e a manutenção