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questão 1

P= r (1+i)-¹ + r(1+i)-² ... r(1+i)-¹² P= 0,9756r +0,9518r + 0,9285r + 0,9059r + 0,8838r + 0,8622r +0,8622r +0,8412r + 0,8007r +0,7811r + 0,7621r + 0,7435r 100500= 10,271r 100500/10,27=r 9784,83=r

QUESTÃO 2

SERVIÇO
CUSTO
PORCENTAGEM
MAO DE OBRA
57.200
22%
MATERIAIS
62.400
24%
LUCRO
140.400
56%
VALOR DO CONTRATO
260.000
100%

QUESTÃO 3

QUESTÃO 4

A situação financeira da empresa é o guia das expectativas dos seus funcionários , quando a empresa está tento o retorno positivo dos seus investimentos os funcionários trabalham bem, mas quando não há um bom retorno cria-se um clima de duvidas e incerteza entre os funcionários resultando numa queda de rendimento desses funcionários. A relação entre absenteísmo e a rotatividade e que nas maiorias dos casos elas são negativas para empresa, pois são altos os custos tanto para substituir uma ausência não programada de um funcionário quanto para treinar e aperfeiçoar de forma vantajosa pra empresa um novo funcionário para colocar no lugar de um demitido.

introdução

Este trabalho apresenta de uma forma clara importância da analise de balanço de uma empresa assim como também o comportamento da pessoas dentro das organizações . Neste trabalho são esclarecidos através de cálculos e textos as melhores formas de se resolver os problemas e conflitos existentes dentro de uma empresa de maneira eficaz.

conclusão

Analisando o balanço patrimonial da empresa percebe-se quais os setores ou departamento esta com dificuldade de realizar suas atividades, assim informando ao administrador dessa empresa dados relevantes para que ele possa resolver da melhor forma possível seu déficit. O comportamento dos indivíduos dentro da empresa e refletido pela a situação em que a empresa está. O funcionário que se sente bem no trabalho exerce com esmero a função eu ocupa assim fazendo com que o serviço renda e a

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