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ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 07 e 08.
OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 07

1) O que não é terceirização?

Qualquer atividade-fim de uma empresa não é terceirização.
Desobrigar a empresa de responsabilidades sociais e legais também não é terceirização, assim como, redução salarial, demissão etc.

2) Comente as características da terceirização?

A terceirização é uma forma de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa; ou é uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares; ou é um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.
A empresa contratante preocupa-se apenas em supervisionar e controlar a qualidade do serviço prestado.

3) O que é coaching? O coaching é uma ferramenta de desenvolvimento humano onde o coach auxilia o cliente a alcançar o seu "melhor", desempenhando o resultado que ele deseja em sua vida pessoal e profissional. Coaching é um processo de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para o alcance de resultados planejados, e para serem alcançados com êxito necessitam de: empenho, foco e ações efetivas por parte do cliente.

4) Defina com suas palavras, o que é Mentoring?

Mentoring é uma espécie de tutoria onde um profissional mais velho e mais experiente orienta e compartilha com profissionais mais jovens, que estão iniciando no mercado de trabalho ou numa empresa, experiências e conhecimentos no sentido de dar-lhes orientações e conselhos para o desenvolvimento de suas carreiras. Estas orientações vão desde o âmbito pessoal até o profissional

5) Qual a diferença entre mentoring e coaching? Aponte os