Adm Clássica

Uma das primeiras escolas de pensamento de administração, a teoria clássica da administração, foi desenvolvida durante a Revolução Industrial, quando novos problemas relacionados com o sistema das fábricas começaram a aparecer. Os gerentes não tinham certeza de como treinar os funcionários (muitos deles eram imigrantes e não falavam inglês) ou lidar com o aumento da insatisfação de trabalho, então eles começaram a testar soluções. Como resultado, a teoria clássica da administração desenvolvida a partir de esforços para encontrar a "única melhor maneira" para executar e gerenciar tarefas. Esta escola de pensamento é constituída por dois ramos: administração científica e teoria clássica.

A administração científica surgiu devido à necessidade de aumentar a produtividade e eficiência. A ênfase estava em tentar encontrar a melhor maneira de obter a maior parte do trabalho feito pelo exame de como o processo de trabalho foi realmente realizado e , controlando as habilidades da força de trabalho .
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A escola científica deve suas raízes a vários contribuintes, sendo os principais Frederick Taylor, Henry Gantt e Frank e Lillian Gilbreth .

Frederick Taylor é muitas vezes chamado de " pai da administração científica". Taylor acredita que as organizações devem estudar as tarefas e desenvolver procedimentos precisos . Como exemplo, em 1898 , Taylor calculou quanto de ferro de vagões Bethlehem Steel trabalhadores da fábrica poderia ser descarga se eles estavam usando os movimentos corretos , ferramentas e passos. O resultado foi uma incrível 47,5 toneladas por dia , em vez dos meros 12,5 toneladas cada trabalhador tinha sido em média . Além disso, ao redesenhar as pás dos trabalhadores utilizados , Taylor foi capaz de aumentar a duração do tempo de trabalho e, portanto, diminuir o número de pessoas pá 500-140 . Finalmente , ele desenvolveu um sistema de incentivos que paga os trabalhadores mais dinheiro para atender a nova padrão .