ADM CARGOS E SALARIOS 1

UNIVERSIDADE PAULISTA

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

SÃO PAULO
2015

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos
Humanos apresentado à Universidade Paulista.

SÃO PAULO
2015

RESUMO
A Administração de Cargos e Salários é um processo utilizado para orientar colaboradores e organização referentes às regras e os caminhos necessários para o progresso dentro da empresa, fixando critérios que possibilitem a empresa agir de forma mais racional, profissional e impessoal. É uma ferramenta que tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários.
Palavras chave: Cargos, salários, empresa, funcionários, motivação.

ABSTRACT
The Job and Salary Management is a process used to guide employees and organization regarding the rules and the necessary paths to progress within the company, setting criteria that allow the company to act more rationally, professional and impersonal. It is a tool that aims to recognize the professional training and the performance of its employees.
Keywords: Jobs, wages, company, employees, motivation

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 09
2 - Adm. De Cargos e Salários 11
2.1 – Política e Diretriz para a Administração de Cargos e Salários 11
2.2 – Normas e Procedimentos da Administração de Cargos e Salários 12
2.2.1- Salário de admissão 12
2.2.2 - Salário para um novo cargo 12
2.2.3 - Alterações Salariais 12
2.2.4 - Salário após o período de experiência 13
2.2.5 - Promoção vertical 13
2.2.6 - Promoção horizontal (aumento por mérito) 13
2.2.7 - Transferência de cargo 14
2.2.8 – Reclassificação do cargo 14
2.2.9 – Ajustes de mercado 14
2.2.10 - Avaliação de desempenho visando à promoção 14
3 - CONCLUSÃO 17
4- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19

1 – INTRODUÇÃO

O presente