Adiministração

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS
Obs: Assinale as 3(três) alternativas que considerar mais importantes.

QUESTIONÁRIO:
01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? ❑ Capacitar-Desenvolver competências ❑ Dirigir(Liderar)- Liderar pelo exemplo ❑ Coordenar - Conciliando conflitos e divergências ❑ Empreendedor – Visão de mercado ❑ Inovador – Buscar novas tecnologias ❑ Controlar – Mediando e Adequando as necessidades do processo
Outros?
❑ ________________________________________________________________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? ❑ Saber trabalhar em equipe ❑ Ser organizado ❑ Sentimento de dono ❑ Persuasivo – Fazer com que adotem suas idéias ❑ Generalista – Conhecer todas as atividades ❑ Especialista – Ser referencia na área que atua.
Outros?
❑ _________________________________________________________________________

03 – O que é importante para ser um Administrador? ❑ Ética ❑ Ser Organizado ❑ Liderança ❑ Capacidade de realizar diagnósticos ❑ Gerir pessoas
Outros?
❑ _________________________________________________________________________

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador? ❑ Planejamento – Defin. de objetivos e recursos ❑ Controle – Verificação de Resultados ❑ Organização – Dispor os recursos na estrutura ❑ Direção – Realização dos planos ❑ Gestão de pessoas ❑ Tornar a empresa competitiva
Outros?
❑ _______________________________________________________________________________

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS
Obs: Assinale as 3(três) alternativas que considerar mais importantes.

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)

❑ Comércio exterior ❑ Recursos Humanos ❑ Financeiro ❑ Mercadológica/Marketing ❑