adiministração

Aula 01:
1-Recursos naturais, recursos financeiros e recursos humanos.
2-Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa.
3-Estratégia e Técnica.
4-Direito.
5-Psicologia
6-É responsável por publicar vagas por meio de recrutamento nos métodos internos ou externos, analisar a capacitação dos candidatos. Por meio de analise de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupos bem como selecionar os que serão aptos á contratação.
7-As ações voltadas para manter esses bons profissionais. Colaborador que se sente em desenvolvimento na empresa, fica feliz não tem vontade de sair e levar conhecimento adquirido.
8-Recrutamento Integração e Registro.
9-Significa fazer determinadas tarefas.
10-Gestão de Pessoas.
A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1
O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2
É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3
Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.4
A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades