AD 2 ADMINISTRA O EXERCICIO 5

Páginas: 3 (579 palavras) Publicado: 5 de junho de 2015
A finalidade da administração é estabelecer e alcançar metas e objetivos.Tendo um
administrador fazendo com que as pessoas exerçam suas atividades,ao mesmo tempo em
que atende aos anseios docliente,ou público,dos parceiros e colaboradores.Tendo seus
conceitos e fundamentos.A função do administrador é passar pelo processo dos recursos até
atingir os objetivos da organização:É Planejar,organizar,liderar e controlar.Pois bem,
administração se caracteriza de um modo geral, sejam elas de fins lucrativos ou não.
Existem diferentes maneiras de nomear as organizações. Elas podem ser privadas, doterceiro setor ou públicas.Para descobrir se a organização está em direção a realização de
suas propostas ou metas,podemos indicar fundamentos para medir seu desempenho: a
eficiência e eficácia.Basicamente possuem três níveis de organizacionais : Nível Institucional ou Nível
Estratégico, Nível Intermediário e Nível Operacional.
Vimos que as teorias da administração e das organizações foram criadascom o objetivos de
explicar os acontecimentos da realidade social nas organizações e de como estas eram ou
deveriam ser administradas.Administração também é definido como termo administrativo orecursos humanos,financeiros e materiais para atingir os objetivos da organização.
Os três níveis de administração :Estratégico: alta administração, pois determina os
objetivos de longo prazo e a direçãopara a organização como um todo. Tático: média
administração, pois coordena e decide que produtos ou serviços serão
produzidos.Operacional: supervisão, pois coordena a execução das tarefas todo pessoaloperacional.nesse sentido cada administrador deve ter habilidade para conduzir o
processo,como analisar as informações transmitidas,saber lidar com as pessoas,alocar os
recursos adequadamente e operarequipamentos.No ambiente organizacional,estudamos
também seus limites e possibilidades frente ao ambiente geral.Os termos macroambiente e
o microambiente suas influências e seus impactos negativos...
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