acidente de trajeto

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas
Disciplina: Ergonomia e Segurança Industrial
Professor: Neri dos Santos

CAPÍTULO VI – AMBIENTES DE TRABALHO

AMBIENTES DE TRABALHO

1. DEFINIÇÕES BÁSICAS É um conjunto de fatores interdependentes, materiais ou abstratos, que atua direta e indiretamente na qualidade de vida das pessoas e nos resultados dos seus trabalhos (Wada, 1990).

Um local de trabalho, seja um escritório, uma fábrica, um banco, deve ser sadio e agradável. O homem precisa encontrar aí condições capazes de lhe proporcionar o máximo de proteção e, ao mesmo tempo, satisfação no trabalho.

Neste sentido, o ambiente de trabalho é composto de um conjunto de fatores, que podem ser agrupados em dois blocos, quais sejam, fatores físicos e fatores organizacionais do ambiente de trabalho. É importante salientar que, não há uma hierarquização de importância, pois um ambiente de trabalho é, na verdade, produto da contribuição desses diversos fatores.

2. AMBIENTE TÉRMICO

Segundo Verdussen (1978), a temperatura é um ponto que deve merecer o maior cuidado, quando se busca criar adequadas condições ambientais de trabalho. Há temperaturas que nos dão uma sensação de conforto, enquanto outras tornam-se desagradáveis e até prejudiciais à saúde.

2.1. Temperatura do corpo humano
- Trocas térmicas O organismo humano, para a manutenção de sua estrutura, consome uma energia “mínima de repouso” que se traduz por uma “temperatura interna constante”. A fim de manter sua temperatura interna constante o homem deve então comunicar-se com seu meio ambiente (Noulin, 1992).

As trocas de energia se realizam por:
. Condução: é a propriedade de um corpo transmitir energia calorífica a outro, com o qual esteja em contato.

. Convecção: trocas por intermédio de um fluido (ar ou água).

. Radiação: troca de calor entre o organismo e o ambiente, que consiste na transmissão de energia por meio de ondas