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CRIATIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO

Acadêmicas:

OBJETIVO:

O nosso objetivo em fazer esse trabalho é aprender um pouco mais sobre a grande importância da criatividade na organização e o quanto ela é essencial para o mercado de trabalho.

INTRODUÇÃO:

O termo criatividade é derivado do latim creare que nada mais é do que ter ideias inovadoras, criarmos algo novo, ser criativo é um processo inerente aos seres humanos, que nos acompanha do nascimento à morte, tão importante quanto à formação acadêmica é a capacidade de inovar. A criatividade é um dos requisitos mais valorizados hoje no mundo profissional.
Veremos ao longo nesse trabalho a grande importância da criatividade na organização e os passos para se ter uma ideia criativa mais facilmente.

IMPORTÂNCIA DA CRIATIVIDADE

Nos dias de hoje, quando várias soluções tem que ser tomadas rápidas e eficazmente no ambiente cada vez mais competitivo, valoriza-se cada vez mais o fator criatividade o funcionário que consegue criar formas de produzir mais, se encontra à frente dos seus colegas.

A empresa tem apostado em formação para os seus colaboradores, onde se pretende que desenvolvam dinâmicas que favoreçam, ideias estimulem a inovação. Pessoas criativas são mais flexíveis, pois não se sentem empacadas diante de qualquer obstáculo.
O segredo de sucesso das empresas que atuam no mercado de trabalho nos dias de hoje é resultado da forma em elas enfrentam seus concorrentes, a composição dos fatores que levam essas empresas a permanecerem neste mercado que cada vez se tornam mais competitivos é a criatividade de cada uma delas, podemos fazer uma rápida e breve comparação entre uma empresa que se abriu no mesmo período, qual delas irá permanecer no mercado? Aquela que não tem nenhuma espécie de criatividade,