Academia Grendene

780 palavras 4 páginas
COLABORADORES

A Grendene tem uma enorme preocupação com o bem estar de seus colaboradores e investe na educação e na saúde deles, com projetos que estimulam a praticas saudáveis para que tenham uma vida saudável, como a semana da saúde com o slogan “eu me amo, eu me cuido” que tem o objetivo de melhorar a qualidade de vida. E na parte profissional ela promove diversas ações de capacitação para eles a fim de criar uma cultura de talentos, e para que isso aconteça eles investem em treinamento e desenvolvimento. E também os incentiva a buscar de aperfeiçoamento educacional. Com isso mantém todos os colaboradores motivados a sempre buscarem a evolução profissional, e faz com que eles sintam se valorizados no cenário da empresa.
Alguns programas criados pela Grendene voltada no desenvolvimento de seus colaboradores:

Academia Grendene: Empenhada em capacitar gestores para uma atuação mais estratégica, multidisciplinar e inovadora.
A empresa promove eventos que abrem oficialmente as ações anuais de desenvolvimento para seus gestores, apresenta o tema-âncora que será trabalhado durante o ano e a programação que será oferecida. O objetivo destes eventos é promover a integração dos gestores, e fazer resgate dos aprendizados adquiridos no mesmo período. A Academia Grendene é um núcleo da empresa responsável pela educação coorporativa que forma líderes e gestores e envolve todas as áreas da companhia.

Programa de Desenvolvimento Manutenção Grendene: Tem como objetivo ampliar, desenvolver e aperfeiçoar os conhecimentos técnicos e comportamentais dos profissionais da área, impactando diretamente no desenvolvimento profissional e organizacional. Liderança Integrada Grendene: Objetiva possibilidade de sucesso e ascensão em cargos de gestão aos analistas técnicos e preparadores de processos, Inovações Metodológicas da Academia Grendene desenvolvendo, nestes profissionais, as competências de seus cargos de forma integrada, disseminando as ferramentas e as atitudes

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