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1 – Manual de Comunicação Institucional O A.C. Camargo possui o manual do colaborador, onde neste constam informações de conduta e ética da empresa. Neste manual, estão incorporados valores fundamentais que ajudaram a moldar o A.C. Camargo por mais de 60 anos.
Além disso, o colaborador possui desde o momento em que entra todas as informações para que suas funções sejam exercidas de forma correta. A instituição disponibiliza uma série de tópicos para que cada um que trabalha ali esteja ciente de suas funções e também de seus direitos como trabalhador, desde o horário de trabalho, como é feito o registro de presença, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras, salários e outros benefícios de direito do colaborador.
Possuem programas de incentivo à educação, estimulando o desenvolvimento de cada um em sua área de atuação, para alavancar os resultados da instituição.
2 - Comunicação Interna
A instituição A.C. Camargo disponibiliza para todos os seus colaboradores as informações referentes a comunicação interna através do e-mail da instituição e da intranet, murais e publicações feitas na revista entre nós, com o objetivo de promover a integração entre todos os setores.
3 – Logomarca

A marca de uma empresa expressa seus valores, atributos e diferenciais. Quanto mais forte for, mais atributos estiverem a ela associados, mais ligada aos públicos alvo estiver, mais negócios serão potencializados.
4 – Setores e Uniformes
A apresentação pessoal do colaborador da instituição é de extrema importância, principalmente por se tratar de um Hospital. O uniforme não pode ser em hipótese alguma modificado, e cada colaborador é responsável pela manutenção e higiene das peças.
Cada setor tem um uniforme específico para diferenciação interna e externa e é determinada pelos gestores de cada área.
A sinalização dos setores se dá internamente através de placas informativas.
5 – Canal interno
A instituição não possui um canal interno de rádio de comunicação. A comunicação é