abordagem

1. TEORIA NEOCLÁSSICA

A Teoria Neoclássica surgiu na década de 1950 diante de um novo contexto de crescimento das organizações e problemas administrativos ocorridos na época. Enfatiza a preocupação dos administradores em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas.
A Teoria Neoclássica da administração representa o resurgimento das Teorias Clássica e Cientifica, revendo diversos assuntos abordados nessas Teorias, só que aplicando novos pontos de vista, novas abordagens, modernização, ampliando os campos de atuação do administrador. Os temas abordados na Teoria Clássica e Neoclássica ainda são considerados importantes nos dias de hoje em relação a exigências do ambiente e pela tecnologia. Essa Teoria foi idealizada pelos estudiosos de administração com uma renovação da Teoria Clássica, ela foi atualizada e moldada de acordo com as necessidades e os problemas administrativos que as organizações iam surgindo.

1.1 CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA.
● Ênfase na Pratica da Administração: baseia – se nos aspectos práticos administrativos e suas considerações, tendo grande ênfase nos objetivos e resultados a serem alcançados. Portanto, é a partir dos resultados que as organizações podem ser orientadas e estruturadas.

● Reafirmações relativas dos Postulados Clássicos: A Teoria Neoclássica é quase como que uma reação à enorme influência das ciências do comportamento no campo da Administração em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem o comportamento das organizações. E, para tanto, retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as contingências da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível.

● Ênfase nos princípios gerais da administração: Os Princípios de Administração que os clássicos utilizavam como leis científicas são retomadas pelos neoclássicos como critérios mais ou menos elásticos para a busca de soluções