Abordagem sistemica de administração

Páginas: 23 (5731 palavras) Publicado: 18 de maio de 2012
ÍNDICE Pág.
1. INTRODUÇÃO 3

2. PRINCÍPIOS E CONCEITOS SISTÉMICOS 4

2.1. PRINCÍPIOS SISTÉMICOS 4

2.1.1. Expansionismo 4

2.1.2. Pensamento Sintético 4

2.1.3. Teologia 5

2.2. PRINCIPAIS CONCEITOS APLICADOS A ABORDAGEM 6

3. TEORIA GERAL DE SISTEMAS 6

3.1. TEORIA DE SISTEMAS 7

3.1.1. Tipos de sistemas 8

3.2. CARACTERÍSTICAS DASORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS ABERTOS 10

3.3. MODELOS DE ORGANIZAÇÕES 11

3.3.1. Modelo de katz e kahn 12

3.3.2. Modelo Sociotécnico de Tavistock 13

4. CIBERNÉTICA E ADMINISTRAÇÃO 14

4.1. PROPRIEDADES DOS SITEMAS CIBERNÉTICOS 15

4.1.1. Conceito de Entrada, Saída e Caixa Negra 16

4.1.2. Conceito de Retroacção 17

4.1.3. Conceito de Homeostasia 17

4.1.4.Conceito de Informação 18

4.1.5. Conceito de Redundância 19

4.1.6. Conceitos de Entropia e Sinergia 19

4.1.7. Conceito de Informática 20

4.2. PRINCIPAIS CONSEQUÊNCIAS DA CIBERNÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO 20

5. TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO 21

5.1. NECESSIDADE DE MODELO MATEMÁTICO EM ADMINISTRAÇÃO 22

RESUMO DAS TEORIAS DA ABORDAGEM SISTEMICA DA ADMINISTRAÇÃO 23

6.CONCLUSÃO 24

7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 25










1. INTRODUÇÃO

No âmbito do sistema do ensino e aprendizagem, foi possível a elaboração do presente trabalho científico por um grupo de estudantes do 1⁰ Ano dos cursos de Contabilidade-finanças e Gestão, da UNIZAMBEZE (Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades) com intuito de colher e difundir o conhecimento científico, aocaro leitor em relação a Abordagem Sistémica da Administração. O presente trabalho está composto por sete capítulos a saber: Introduçaõ, Princípios e conceitos sistémicos, Teoria geral de sistema, cibernética e administração, teoria matemática da administração, Conclusão e Referência Bibliográfica. No âmbito da Administração, a abordagem de sistemas permitiu uma visão mais ampla e integrada daorganização. Um dos pressupostos básicos da teoria de sistemas é que as organizações são sistemas abertos que interagem com o ambiente. A organização é vista como um conjunto de comportamentos inter-relacionados, razão pela qual o seu estudo.



































2. PRINCÍPIOS E CONCEITOS SISTÉMICOS

É um conjunto de elementos, dinamicamenterelacionados. Formando uma actividade para atingir um objectivo, operando sobre dados, energia e matéria para fornecer informações.



1. PRINCÍPIOS SISTÉMICOS

A teoria geral da administração passou por uma gradativa e crescente ampliação do enfoque, desde a Abordagem Clássica, passando pela Humanística, Neoclássica, Estruturalista até a Abordagem Sistémica. Na sua época, a abordagem clássicahavia sido profundamente influenciada por três princípios intelectuais dominantes em quase todas as ciências no início deste século: o reducionismo, o pensamento analítico e o mecanicismo.

Com o advento da teoria geral de sistemas, os princípios do reducionismo pensamento analítico e do mecanicismo são totalmente substituídos pelos princípios opostos do Expansionismo, Pensamento Sintético e daTeologia.

1. Expansionismo

É o princípio que sustenta que todo fenómeno é parte de um fenómeno maior. O desempenho de um sistema depende de como ele se relaciona com o todo maior que o envolve e do qual faz parte. O expansionismo não nega que cada fenómeno seja constituído por partes, mas a sua ênfase reside na focalização do todo do qual aquele fenómeno faz parte. O expansionismopreocupa-se com o globalismo e com a totalidade. Essa transferência de visão voltada para os elementos fundamentais para a visão voltada para o todo denomina-se abordagem sistémica.

2. Pensamento Sintético

O fenómeno que se pretende explicar é visto como parte de um sistema maior e é explicado em termos do papel que desempenha nesse sistema maior. Os órgãos do organismo humano,...
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